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市局在职民警信息化考核开考
文章出处:   发布时间:2007-05-28
 

为全面推动茂名市科技强警示范城市建设,提高广大民警的科技素质和科技应用水平,根据《茂名市科技强警示范城市建设实施方案》,从528日起,市公安局全体在职民警进行信息化考核。

信息化考核以公安部《关于全面推进科技强警示范建设工作的意见》为指导,采取条块结合、以块为主,突出重点、统筹兼顾,坚持自学、集中培训,分步推进、全员考核的方式方法,全面加强民警的科普知识及科技应用技能的教育培训,掀起学习和应用计算机的热潮,使公安民警实现网上办公、网上办案、网上执法、网上管理、网上服务、网上考核的新的现代警务运作机制。

由科技强警办和考核办组织对全体在职民警进行考核。民警使用数字证书登陆省厅的远程培训及考核系统进行考核,考试时间为一个小时,考核成绩由系统自动生成。科技强警办和考核办对考核结果进行登记,网上公布。考核未通过的,组织一次补考,仍不能通过的,离岗培训。

考核内容有四项,必须在规定的时间内完成。一是打字录入,除手写输入法外,可选用任意输入法,从给定的范文中随机抽取一篇进行录入;二是电子邮件的定向接收和定向发送;三是公安网信息查询操作,从考核题库中随机抽取10道题目进行考核;四是公安部搜索引擎的使用。(郭建光)

 

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